Kvinnliga ingenjörer tjänar mindre

- in Nyheter
@Lundagård

Manliga högskoleingenjörer tjänar mer än kvinnliga. Detta trots att kvinnor i

högre utsträckning tar ut examen än män.

Orättvist, men vi är inte förvånade, säger studenterna Linda Andersson och

Zandra Björklund.

Det är Högskoleverkets undersökning Tekniskt sett som avslöjar löneskillnaderna

mellan manliga och kvinnliga högskoleingenjörer. Och kvinnorna tjänar alltså

sämre än männen, trots att de tar examen i högre grad än de manliga studenterna.

Värdefullt vara man

En enkel tolkning är att det är mer värdefullt att vara man än att ha examen,

säger Thomas Furusten, utredare vid högskolverket.

Men det finns också andra orsaker till löneskillnader. Till exempel så väljer

kvinnor och män generellt olika inriktningar på utbildningen, vilket gör att de

konkurrerar på olika arbetsmarknader.

Dessutom tjänar kvinnor överlag sämre än män i samhället. Det finns inget i vår

undersökning som tyder på att löneskillnaderna inom ingenjörsyrket är större än

inom något annat yrke, säger Thomas Furusten.

Linda Andersson och Zandra Björklund läser första året av tre på

bioteknikprogrammet vid Campus Helsingborg.

De är inte alls förvånade över utredningens resultat.

Visst är det orättvist, men jag tycker att man hela tiden läser om att kvinnor

tjänar sämre än män, säger Linda Andersson.

Orsaken är gammalmodiga chefer, tror Zandra Björklund.

Jämlikt bland studenter

Många är väl uppåt 60 år och tycker kanske inte att kvinnor ska jobba. Jag tror

att det är mer jämlikt bland dagens studenter. Så vi får hoppas att problemet

försvinner med tiden, säger hon.

Det finns i alla fall inget inom utbildningen som förklarar löneskillnaderna

enligt Zandra och Linda. De tror till och med att kvinnor i många fall har

bättre betyg än killar.

Så vad kan studenterna göra åt problemet?

– Jag tror att det är svårt för studentorganisationerna att göra något själva.

Man måste nog samarbeta med facket för att komma åt problemet, säger Zandra

Björklund.