Är redaktörens arbetsbörda för stor? En utredningsgrupp har tillsatts för att se
över Lundagårds organisation innan nästa redaktör väljs senare i vår.
Hedvig Lohm, Lundagårds nuvarande redaktör, har sjukskrivits till mars på grund
av stressrelaterade utmattningssymptom. Även tidigare Lundagårdsredaktörer har
vittnat om att befattningen är alltför krävande.
Ingen att dela med
– Svårigheten är att redaktören är den enda på tidningen som är arvoderad. De
övriga arbetar ideellt. Det finns ingen att riktigt dela arbetet med, säger Ulf
Bingsgård, ordförande i styrelsen för Lundagård.
I mitten av 1990-talet förändrades organisationen och redaktören fick utökade
uppgifter. Då upphörde Lunds studentkår och tidningen fördes istället över på
nybildade LUS, Lunds Universitets Studentkårer. Detta gav redaktören ansvar inte
bara för det redaktionella innehållet utan också för fler ekonomiska och
administrativa uppgifter.
Tidigare hade också skribenter och fotografer arvoderats.
– Som situationen är i dagsläget lastas allt arbete över på en person som måste
hålla flera bollar i luften samtidigt. Det bäddar för utbrändhet, säger Ulf
Bingsgård.
För att kartlägga arbetsförhållandena har intervjuer genomförts med de fyra
senaste Lundagårdsredaktörerna: Yens Wahlgren (1995-1997), Thomas Frostberg
(1997-1999), Katarina Bernhardsson (1999-2001), samt Hedvig Lohm (2001-).
Olika lösningar
Utredningens uppgift är att diskutera olika organisationslösningar som sedan ska
presenteras för Lundagårds så kallade utökade styrelse. De bestämmer slutgiltigt
de framtida förutsättningarna för tidningen.
Enligt Jan Roslund, styrelse-representant i utredningsgruppen, är det två typer
av förslag som diskuteras för att minska arbetsbelastningen. Den ena typen är
att tillföra mer personalresurser; den andra går ut på att förändra strukturen,
till exempel genom att låta redaktören sitta på ett år i stället för två.
