Oklarheten är stor om vilka regler som
gäller vid förhållanden mellan handledare och doktorander vid universitetet.
Det finns en muntlig praxis vid
universitetet att handledarskapet måste avbrytas om ett förhållande inleds
mellan handledare och doktorand, det är samtliga som Lundagård talat överens
om.
 Sunt förnuft säger att man ska avbryta
sitt handledarskap, det vet alla, säger exempelvis prefekten vid den institution
där den anmälda professorn arbetar.
 Men det råder stor osäkerhet kring om det
finns formella regler. Prefekten igen:
 Det har jag faktiskt inte hundra procent
klart för mig. Men alla känner till praxis.
 Men i Doktorandhandboken en skrift publicerad
av Högskoleverket är man tydlig.
 Det händer att en doktorand och en
handledare inleder en relation. Då är det viktigt att handledaren omedelbart
avsäger sig handledarskapet och ser till att en ersättare tillsätts. Skrivelseni doktorandhandboken är dock ingen formell regel.
 Och i den utredning som Lunds universitet
har gjort efter anmälan mot professorn, gör man en delvis annan bedömning.
Â
RELATIONEN MELLAN professorn och
doktoranden var så kortvarig att professorn inte bör straffas för att han
inte avsagt sig handledarskapet, menar utredningen.
 Det upprör doktorandombuds-mannen.
 Professorn skrev brev i egenskap av
handledare, där han smutskastar doktoranden, vilket är ytterst olämpligt med
tanke på att han blivit nekad en privat relation med henne. Det är märkligt att
universitetet i utredningen inte starkare markerar den praxis som finns, säger
Johan Modée.
 Vilka regler som gäller vid univer-sitetet
tycks fortfarande vara oklart.
