Trots en omfattande procedur, hysch-hysch och en extern rekryteringskonsult
står nu Lunds universitet inför ett icke-val. Då Lundagård går i tryck ser det
ut som om valförsamlingen endast har en kandidat att välja på den 11 november
i rektorsvalet, Göran Bexell, som är professor i etik och områdeschef på
Humaniora-Teologi.
Vid årsskiftet slutar Boel Flodgren som rektor vid Lunds universitet.
Proceduren för att välja hennes efterträdare är inne i ett kritiskt skede.
Många viljor och behov ska tillgodoses, både de sökandes, de anställdas,
universitetsstyrelsens och studenternas.
Svår situation
Efter en lång process av sållning, intervjuer och diskussioner har
rekryteringsgruppen bara kunnat ge valförsamlingen två namn – varav ett
hoppade av när det blev offentligt: Bertil Andersson, nuvarande rektor i
Linköping och även förordad kandidat till rektorsposten i Stockholm.
Till Lundagård säger han att denna
situation var ”för komplicerad” och att han därför har valt att dra tillbaka
sin ansökan. Därmed återstår bara en kandidat, lundaprofessorn Göran Bexell.
Han vill dock inte kommentera situationen.
Studenten Kristina Arnrup Thorsbro sitter i rekryteringsgruppen. Hon tycker
att det är mycket tråkigt att deras andra kandidat hoppade av i sista stund.
– Det är en väldigt svår situation. Av de kandidater vi har tagit fram
återstår nu bara Göran Bexell. Därmed ställs valförsamlingen inför en enda
kandidat och det är kanske inte är helt tillfredställande.
Hon tror att det kan bli svårt att få nya kandidater att ställa upp i ett så
här sent skede.
De studenter som sitter i valförsamlingen är missnöjda.
– Vi tycker att processen har varit dålig från början. Vi hade hoppats att
rekryteringsgruppen skulle ha följt sina första instruktioner: att presentera
fyra kandidater av båda könen, säger studentföreträdaren Rikard Stymne.
Men universitetsstyrelsens ordförande Lennart Nilsson är nöjd med gruppens
arbete.
– Vi har gjort en omfattande och gedigen sökprocess där vi har granskat fyrtio
namn. Så många namn har aldrig tidigare varit på tal vid någon
rektorstillsättning.
Backar inför offentlighet
Lennart Nilsson var redan från början skeptisk till att de skulle lyckas få
fram fyra kandidater.
– Många kandidater backar inför den offentliga diskussionen. Till exempel vill
kanske inte någon som är anställd i näringslivet gå ut med att den kandiderar
till rektor. Det kan tolkas som att man inte är nöjd med sitt nuvarande
arbete.
Styrka att framträda
Lennart Nilsson menar att man på grund av detta måste respektera att vissa
kandidater inte vill ställa upp i en offentlig diskussion.
Men det argumentet gillar inte Rikard Stymne.
– Att leda ett universitet är inte som att leda ett företag. Här är traditionen att man har en valförsamling. Ska vi ha en rektor som leder
universitetet i sex års tid så måste den personen ha styrkan att träda fram inför en sån här grupp, även om det är känsligt.
Valet av rektor görs den 11 november. Först förordar valförsamlingen och sedan rekommenderar universitetsstyrelsen ett namn till regeringen. Därefter kommer prorektorn att väljas.
