Lokal regel stänger ute

- in Nyheter
@Lundagård

Flera institutioner vid Lunds universitet använder en “regel om nyantagning”.

Den hindrar kompetenta forskare att söka doktorandtjänster på fakultetens

institutioner och kan bryta mot Högskoleförordningen.


Rutger von Seth sökte i vintras en doktorandtjänst vid Institutionen för Öst-

och Mellaneuropastudier. Han hade i utlysningen av tjänsten läst att endast

studenter som skulle bli nyantagna doktorander kunde söka tjänsten. Eftersom von

Seth inte tidigare hade varit registrerad på forskarutbildning i Lund trodde han

att han var behörig. Men ansökan avslogs. Orsaken, fick han veta, var att han

varit registrerad på forskarutbildning inom samma ämnesområde vid ett annat

universitet.

– Då jag talade med fakultetskansliet i telefon fick jag reda på att jag nekats

på grund av regeln om nyantagning. Men när jag frågade hur den egentligen

fungerade fick jag väldigt svävande svar. Det verkade inte alls självklart hur

regeln skulle tolkas.

Enligt Lars Steensland, prefekt på institutionen, borde det dock inte råda någon

tvekan.

– För oss på institutionen var det självklart hur man skulle tolka den texten.

När [von Seth] menade att han var behörig stödde fakulteten vår tolkning och sa

att han inte var det. Men de gjorde också en protokollanteckning om att man ska

vara tydligare i formuleringen nästa gång.

MEN DET ÄR MER än formuleringen och tolkningen av regeln som det råder delade

meningar om. På andra lärosäten och även vid Lunds universitet är regeln långt

ifrån självklar. De flesta Lundagård pratat med känner inte till den sedan

tidigare men tycker den verkar “märklig”. Varken Göteborgs, Stockholms eller

Uppsalas universitet tillämpar någon liknande regel på sina humanistiska

fakulteter.

På flera andra fakulteter vid Lunds universitet möts regeln av oförståelse.

– Någon sådant skriver vi aldrig i utlysningar av tjänster, det har vi aldrig

funderat på. Alla måste ju få söka på samma villkor, säger byrådirektör Eivor

Terne på naturvetenskapliga fakulteten i Lund, och tillägger undrandes:

– Finns det de som gör så? Det verkar märkligt.

Vid Göteborgs universitet känner man till regeln och är skeptiska till den.

– Vi har valt att inte använda en sådan urvalsmall på de sökande, vi tycker inte

att det stöds av lagstiftningen, säger Christer Flodin, fakultetssekreterare på

Humanistiska fakulteten i Göteborg.

Flodin syftar på Högskoleförordningen, som kortfattat beskriver hur antagningen

av doktorander ska gå till. Det enda den nämner om urvalet av sökande är att det

ska “främst baseras på en bedömning av de sökandes förmåga att tillgodogöra sig

utbildningen”. Då institutionerna redan i utlysningen av tjänster tillämpar en

regel om nyantagning baserar de istället främst urvalet på huruvida de sökande

tidigare läst forskarutbildning eller inte.

MEN PÅ OMRÅDET för humaniora och teologi (HT) vid Lunds universitet – där Rutger

von Seth sökte en tjänst – anser man inte att lagen hindrar att utlysningar bara

riktar sig till en speciell grupp sökande. Enligt dem är en sådan begränsning

inte ett “urval” i Högskoleförordningens mening.

– Visst utestänger man vissa sökande, men det är ju för att hjälpa andra,

underrepresenterade till forskarutbildningen. säger Jan Svensson, dekanus för

HT-området.

Skulle man med en liknande regel kunna utestänga till exempel manliga sökande?

– Ja, men det skulle jag inte vilja göra. Det finns andra sätt att komma till

rätta med sådana jämställdhetsfrågor.

GÖRAN BEXELL, REKTOR för Lunds universitet, har tidigare varit dekanus för

HT-området. Men inte heller han är särskilt bekant med regeln om nyantagning.

– Jag känner inte till det här urvalssystemet tillräckligt bra än för att kunna

uttala mig om den, men principiellt kan jag säga att doktorandtjänster ska vara

öppna för alla sökanden. Det är så man får så bra konkurrens som möjligt och

hittar de allra mest lämpade och bäst meriterade för forskartjänster. Det gäller

för övrigt alla typer av tillsättningar vid universitetet.