Klara regler saknas

- in Nyheter
@Lundagård

Oklarheten är stor om vilka regler som

gäller vid förhållanden mellan handledare och doktorander vid universitetet.

Det finns en muntlig praxis vid

universitetet att handledarskapet måste avbrytas om ett förhållande inleds

mellan handledare och doktorand, det är samtliga som Lundagård talat överens

om.

  Sunt förnuft säger att man ska avbryta

sitt handledarskap, det vet alla, säger exempelvis prefekten vid den institution

där den anmälda professorn arbetar.

 Men det råder stor osäkerhet kring om det

finns formella regler. Prefekten igen:

  Det har jag faktiskt inte hundra procent

klart för mig. Men alla känner till praxis.

 Men i Doktorandhandboken en  skrift publicerad

av Högskoleverket är man tydlig.

 Det händer att en doktorand och en

handledare inleder en relation. Då är det viktigt att handledaren omedelbart

avsäger sig handledarskapet och ser till att en ersättare tillsätts. Skrivelseni doktorandhandboken är dock ingen formell regel.

 Och i den utredning som Lunds universitet

har gjort efter anmälan mot professorn, gör man en delvis annan bedömning.

 

RELATIONEN MELLAN professorn och

doktoranden var så kortvarig att professorn inte bör straffas för att han

inte avsagt sig handledarskapet, menar utredningen.

 Det upprör doktorandombuds-mannen.

  Professorn skrev brev i egenskap av

handledare, där han smutskastar doktoranden, vilket är ytterst olämpligt med

tanke på att han blivit nekad en privat relation med henne. Det är märkligt att

universitetet i utredningen inte starkare markerar den praxis som finns, säger

Johan Modée.

 Vilka regler som gäller vid univer-sitetet

tycks fortfarande vara oklart.