Universitetsanställda som slutar brukar få en blomma eller guldklocka.
Men till förvaltningschef Peter Honeths avtackning la universitetet 180 000 kronor på ett pris i hans namn.
Samtidigt läggs kurser ned för att det inte finns tillräckligt med pengar.
I sexton år var förvaltningschef Peter Honeth universitetets starke man. När han avgick i höstas instiftades utmärkelsen ”Peter Honeths administrativa pris”. Universitetet och fakulteterna har lagt 180 000 kronor i en fond, och medel från avkastningen kommer årligen att delas ut till någon som gjort insatser för universitetets administrativa utveckling.
– Det finns redan ett pris för bästa pedagogiska insats, det administrativa priset ska vara något liknande detta. Utvecklingen av universitetets administration var något som låg Peter Honeth varmt om hjärtat, säger akademisekreterare Maria Wennerström.
Skiljer sig från vanlig avtackning
Men att en avgående anställd får ett pris i sitt namn skiljer sig från de vanliga riktlinjerna för avtackning. Personalchef Staffan Svensson menar att varje institution själv beslutar hur personalen ska avtackas, i regel blir det en blomma.
– Men har man jobbat i 25 år och avgår med pension får man en klocka. Sådana är reglerna, säger han.
Rektor Göran Bexell betonar att Peter Honeth arbetat för universitetet i sexton år och gjort stora insatser för dess administration.
Konferenser och resor
Men varför väljer ni att lägga så mycket pengar på detta nu när universitetet gör stora nedskärningar?
– Priset kommer att delas ut under många år och pengarna ska inte användas till vad som helst. De kommer att gå till deltagande i konferenser och resor som ytterligare kan främja administrationens utveckling. Det är bra att denna uppmärksammas, säger han.
Foto: Jonas Jacobson
